01
Recruiting ohne Medienbruch
Skilehrer bewerben sich mit eigenem Profil, Schulen steuern die Pipeline bis zum finalen Angebot.
People-Management für moderne Skischulen.
Recruiting, Onboarding, Einsatzplanung und Lehrerportal in einer ruhigen Plattform, gemacht für Saisonteams am Berg.
- Kostenlos starten
- Keine Kreditkarte nötig
- In Minuten startklar
- Bewerbungen
- 24
- Angebote offen
- 7
- neue Teambeitritte
- 3
- Profile komplett
- 98%
Gebaut für Saisonbetriebe am Berg
- Skischulen
- Snowboardschulen
- Langlauf-Teams
- Saison-Crews
Plattform
Vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag in einem Ablauf.
SkiCrew verbindet Verwaltung und Skilehrer-Portal in einem klaren Ablauf: erst bewerben, dann Angebot, dann Teammitglied.
- Ein durchgängiger Ablauf statt Excel, Mail und Zettel
- Skilehrer und Verwaltung sehen denselben Status
- Onboarding startet automatisch nach Zusage
02
Onboarding erst nach Zusage
Dokumente, Daten und Teammitgliedschaft starten erst, wenn beide Seiten das Angebot bestätigt haben.
03
Einsatzplanung für Saisonteams
Zeiten, Abwesenheiten, Aufgaben und Status bleiben für Crew und Verwaltung im gleichen Rhythmus.
Skilehrer-Portal
Eigener Account, mehrere Schulen, klare Angebote.
Skilehrer pflegen ihr Profil selbst und entscheiden final, ob sie ein Angebot annehmen. Erst dann erscheinen sie als Teammitglied in der Verwaltung.
- Eigenes Profil, einmal gepflegt
- Bewerbungen an mehrere Schulen
- Angebote selbst annehmen oder ablehnen
Klarer Ablauf
2 Stufen
Bewerben, Angebot bestätigen, dann erst Onboarding und Teammitgliedschaft.
- 1Profil
- 2Bewerbung
- 3Angebot
Bereit für die nächste Saison
Bring deine Skischule in einen ruhigen Rhythmus.
Starte kostenlos oder lass dir SkiCrew in einer kurzen Demo zeigen — von der Bewerbung bis einsatzbereit.